Laporan On The Job Learning (OJL) Kepala Sekolah Dasar

On the job learning (OJL) adalah sebuah kegiatan yang dilaksanakan setelah kegiatan In Service Learning 1 (In-1) dilaksanakan. Tujuan dari on the job learning itu sendiri adalah untuk melatih dan mempraktekan pengetahuan dan keterampilan yang dipelajari dalam In Service Learning 1 (In-1) dalam dunia nyata di lapangan. Sesuai dengan penjelasan Master Training bahwa teori tanpa praktek adalah lumpuh dan praktek tanpa teori adalah buta. 

Sehingga setelah selesai dari on the job learning (OJL) seorang calon Kepala Sekolah memiliki kompetensi kepribadian, kompetensi sosial, kompetensi kewirausahaan, kompetensi managerial dan kompetensi supervisi. Karena pentingnya on the job learning (OJL) maka kegiatan tersebut harus dilaksanakan dengan kerja keras, obyektif dan kreatif.

Tujuan yang khusus dari pelaksanaan on the job learning yang dilakukan adalah:
1. Meningkatkan kemampuan Calon Kepala Sekolah dalam melaksanakan Rencana Tindak Kepemimpinan.
2.       Meningkatkan kemampuan Calon Kepala Sekolah dalam melaksanakan Supervisi guru junior.
3.      Meningkatkan kemampuan Calon Kepala Sekolah dalam menyusun perangkat pembelajaran.
4.      Meningkatkan kemampuan Calon Kepala Sekolah dalam mengkaji aspek managerial.
5.      Meningkatkan kemampuan Calon Kepala Sekolah dalam meningkatkan AKPK yang kurang pada diri Calon Kepala Sekolah di Sekolah magang II.
6.      Meningkatkan  kemampuan  calon  kepala  sekolah  dalam  menganalisis ulangan  harian   matematika  tentang  bangun  datar  melalui  workshop.

Silahkan Download !  

OJL Kepala Sekolah Dasar Lengkap

KMSAuto v.1.4.0 Portable